Вопросы и ответы

Наше производство находится в городе Чернигов в Украине. Но мы сотрудничаем с 78 странами мира, имеем 3 внешних офиса (в Польше, Испании и США) и налаженную систему логистики. Мы стремимся расширять географию представленности нашей продукции в разных уголках планеты, поэтому готовы рассмотреть разные предложения сотрудничества. 

COLLAR Company имеет такие награды:

• Круглая рулетка WAUDOG – победа на международном конкурсе PET worldwide — Products of the Year 2020|2021;
• Победа в конкурсе Family Business Awards в номинации «Лучший средний семейный бизнес» 2020 (Украина);
• Награда Pet ICON Awards (США) 2019;
• LIKER — лучшая игрушка для собак в конкурсе Top For Dog (Польша) 2019;
• PULLER — «лучший апортировочный снаряд» категории “Игрушки” Pet Innovation Awards 2019;
• NanoSoft — ТОП-5 в категории освещения в конкурсе Industart (Украина) 2019

Канистерапия – это метод реабилитации с помощью специально обученных собак. Компания занимается этой деятельностью уже более 10 лет. Только в 2021 году состоялось более 500 бесплатных сессий с участием собаки-канистерапевта Лилу. 

COLLAR Company регулярно сотрудничает с благотворительными фондами, приютами и оказывает помощь в адаптации животных. Только за 2021 год было передано в приют «Бест Френдс» города Макаров 18 000 порций корма. Компания помогает каждому любимцу из этого приюта, которого забирают в семью — дарит амуницию WAUDOG или древесный наполнитель для кошек SuperCat.

COLLAR Company построила спорткомплекс «Чернигов-Арена», который является важным социальным проектом для развития детского и подросткового спорта в родном городе Чернигов. Только в 2021 году 250 детей смогли заниматься футболом в комфортных условиях.

В 2018 году наши сотрудники прошли тренинг по внедрению LEAN-инструментов. Это особый подход к организации управления на предприятии. Он направлен на улучшение качества работы посредством сокращения потерь. В результате такой работы только с сентября по январь 2018-2019 продуктивность выросла в 2,5 раза – при этом производство уже отказалось от 25% площадей. Текучка кадров составляет менее 5%, а время нахождения продукта на производстве уменьшился в 40 раз. В компании внедрена командная концепция, а новая система мотивации направлена на развитие специалистов разных процессов.

С 2018 года мы внедрили в нашей Компании инструменты экономного производства – Lean Production. Результатом стал рост продуктивности в 2,5 раза и уменьшение площади на 25%. При этом кадровая текучка составляет менее 5 %, а также в 40 раз снизилось время нахождения продукта на производстве. Но самое главное, что благодаря этому нововведению наши сотрудники стали более мотивированными и сменили отношение к своей деятельности.

Мы регулярно выпускаем на международный рынок новую конкурентоспособную продукцию. У нас есть свой отдел исследований и разработок. Наши специалисты обеспечивают полностью все этапы: от идеи до серийного производства.

Наш ориентир — долгосрочные отношения с дистрибьюторами, нашими официальными представителями и всеми торговыми посредниками. Для нас очень ценно сотрудничество и поддержка наших деловых партнеров.